Voordelen van mediation

Zelf de regie houden
Zelf de oplossing bepalen
Duurzame afspraken maken
Beperking van (juridische) kosten

Voordelen van mediation

  • Zelf de regie houden
  • Zelf de oplossing bepalen
  • Duurzame afspraken maken
  • Beperking van (juridische) kosten

(Echt)scheiding

Scheiden doe je samen. Allebei hebben jullie eigen belangen bij het regelen van de scheiding. Er spelen vaak veel emoties, zeker als er ook kinderen bij betrokken zijn.

Arbeidsmediation

Op de werkvloer kunnen allerlei soorten conflicten ontstaan, zoals conflicten tussen werkgever en werknemer, binnen teams, tussen partners of over werkomstandigheden.

Familiemediation

Een conflict binnen een familie heeft grote gevolgen, zeker als dit ertoe leidt dat het onderlinge contact tussen familieleden wordt verbroken of bijna niet meer mogelijk is.

Over de mediator

Over de mediator

Jarenlang werkte ik als letselschade jurist en bedrijfsjurist. Daarnaast heb ik als officemanager samen met mijn partner ruim 15 jaar de dagelijkse leiding over onze onderneming gevoerd. Gedurende mijn loopbaan kwam ik regelmatig in aanraking met mediation. Dat was een eyeopener want met mediation kun je op een hele andere manier conflicten oplossen. In plaats van de strijd aangaan, ga je op zoek naar een goed resultaat voor alle partijen.

Dit heeft mij ertoe aangezet de mediation opleiding te volgen en me verder te specialiseren in familiemediation (scheiding) en arbeidsmediation. Als gecertificeerd MfN-register mediator en geaccrediteerd familiemediator en arbeidsmediator ben ik mijn eigen mediation praktijk GO4 Mediation gestart.

Voorwaarden van mediation

  • Mediation is vrijwillig.

  • De mediatior is neutraal en onpartijdig en heeft geen belang bij de uitkomst.

  • Mediation is vertrouwelijk. Dit betekent dat alles wat tijdens de mediation wordt besproken aan geheimhouding is onderworpen.

  • Deelnemers spannen zich samen in om tot een oplossing te komen en bepalen zelf de inhoud van de oplossing.

  • De mediator is verantwoordelijk voor het proces en de deelnemers 
    zijn verantwoordelijk voor de inhoud.
  • Mediation is vrijwillig.

  • De mediatior is neutraal en onpartijdig en heeft geen belang bij de uitkomst.

  • Mediation is vertrouwelijk. Dit betekent dat alles wat tijdens de mediation wordt besproken aan geheimhouding is onderworpen.

  • Deelnemers spannen zich samen in om tot een oplossing te komen en bepalen zelf de inhoud van de oplossing.

  • De mediator is verantwoordelijk voor het proces en de deelnemers zijn verantwoordelijk voor de inhoud.